Réussissez votre transition avec Digital Words
Digital Words est un cabinet de conseil en stratégie qui accompagne les PME/ETI de tous secteurs d’activité dans leur démarche de création de valeur par la transformation numérique.
Digital Words a été fondé en 2005 sur la conviction que la numérisation des entreprises, plus qu’un empilement de projets digitaux purement techniques et fonctionnels, est une démarche stratégique structurante, destinée à transformer en profondeur les propositions de valeur de l’entreprise pour les dynamiser et les rendre toujours plus compétitives.
Cette conviction est d’autant plus forte aujourd’hui que le contexte post-COVID a mis au premier plan les enjeux environnementaux, sociétaux et géopolitiques qui traversent nos économies interdépendantes et complexifient les démarches prévisionnelles.
La posture de « transition continue » est devenue un impératif pour les dirigeants d’entreprise afin de réinventer dans leurs activités et d’impulser dans leurs équipes de nouveaux modèles de développement.
Les 4 piliers de la démarche de transition continue
Un top management engagé
Avoir la volonté et le courage managérial de supprimer les niveaux hiérarchiques inutiles pour libérer les talents
Des collaborateurs formés
Stimuler les compétences pour intégrer les technologies et les usages qui révèleront le potentiel de votre activité
Une transition rythmée
Entretenir la motivation de vos collaborateurs en séquençant les efforts et en célébrant les succès
Une entreprise attentive
Pressentir les attentes de vos clients pour anticiper le changement avec vos partenaires et vos collaborateurs
Nos compétences
Notre méthode d’accompagnement se veut la plus transversale possible.
Elle repose sur 4 champs de compétences qui couvrent l’ensemble des domaines touchés par toute démarche de transition.
La démarche de transformation est avant tout une affaire de vision, totalement connectée aux évolutions de votre environnement économique et aux forces que vous avez à y valoriser.
Donnez-vous la visibilité nécessaire pour partir sur le bon chemin !
Pour garantir le succès de votre transition, il est indispensable de conduire le changement de façon viable auprès de vos équipes.
Prenez soin d’emmener avec vous l’ensemble de vos collaborateurs !
La maîtrise d’une architecture S.I., évolutive et sécurisée, alignée sur les besoins fonctionnels et les enjeux stratégique est aujourd’hui une compétence cruciale de l’entreprise.
Donnez-vous les moyens d’exploiter toutes les potentialités offertes par le digital !
FORMATION
La montée en compétence de vos équipes pour les aider à s’approprier les nouveaux usages de la transformation numérique est un levier incontournable.
Appuyez-vous sur l’intelligence de ceux qui font prospérer votre entreprise !
Digital Words propose des modalités d’intervention à la fois peu intrusives et destinées à générer le maximum d’efficience :
une approche collaborative dans laquelle le consultant DW joue un rôle d’animateur et de superviseur
une démarche itérative à travers des ateliers récurrents au format condensé
une méthode agile composée de cycles diagnostic – action – évaluation – amélioration
Actualités, réflexions, informations sur le secteur… consultez notre blog pour approfondir vos connaissances sur la révolution numérique.
Digital Words est composé d’un binôme de consultants qui ont décidé de réunir leurs expertises complémentaires au service de leurs clients. L’objectif est d’apporter en proximité un panel de compétences en soutien à la direction d’entreprise dans sa démarche de transformation : Business Model & Stratégie, Organisation, QSE RSE & Change management, Gouvernance de S.I.
Autour de ce noyau dur de compétences transversales, Digital Words sollicite des partenaires de confiance en fonction de la configuration des projets.
Une demande particulière ?
Accompagnement ponctuel ou projet à mener sur le long terme ? Nous vous proposons des services spécialement calibrés pour répondre à vos besoins et à votre budget.